Как и где найти хорошего копирайтера, который пишет качественные тексты недорого

Владельцы сайтов часто задают себе вопрос: как найти хорошего копирайтера, ведь веб-статьи – это главный источник размещения информации, сохранения и передачи данных. Следовательно, для того, чтобы Ваш интернет-сайт размещался на ведущих позициях поиска, потребуется наполнить его качественными SEO-материалами.

Что это такое и для чего его искать?

Как найти хорошего копирайтераКопирайтер – это специалист по созданию веб-статьей определенной тематики для насыщения ними какого-либо тематического интернет-контента.

Представьте только, Вы – владелец интернет-магазина по продаже комнатных растений и Вам понадобятся исключительные статьи-описания цветков, посадки и ухода за ними, их пользы. Вы знаете, что никогда не отличались особыми писательскими навыками, но Ваш ресурс должен быть на высоте, чтобы заинтересованные в покупке лица выбрали именно Вас, а не Ваших конкурентов.

Что же делать?

Вы составляете обширное техническое задание и ищите SEO-копирайтера* (об этом немного позже). Он пишет интернет-статью, соответственно с Вашими требованиями. Вы проверяете ее и оплачиваете качественную работу.

В итоге, все остаются довольными: автор получил достойную оплату труда, а Вы – именно такой веб-контент, в котором нуждались. Это идеальный вариант.

*SEO-копирайтер – исполнитель, который создает статьи согласно с установленными ключевыми словами или словосочетаниями; тот, кто создает SEO оптимизированные публикации.

Есть и подводные камни в этом процессе

Вы предложили хорошее вознаграждение за SEO-статью, нашли яркую личность для ее воплощения, но полученным результатом, остались крайне недовольны – создатель текста не имел ни малейшего представления, о чем идет речь, множество орфографических и пунктуационных ошибок, да еще и с отсрочкой времени на исполнение…. Сразу выплывает вопрос: тогда как найти копирайтера, который окажется компетентным и адекватным сотрудником? Узнайте: основные этапы продвижения сайта.

Правильно составляем техническое задание

  1. Прежде всего – название. Если заказ единичный, то оставить эту задачу можно и самому создателю. Если Вы заказываете несколько статьей с похожими сюжетами у разных исполнителей, то попросту можете получить различные сочинения с идентичными заголовками. Во втором случае, лучше самому подавать уже готовый заголовок.
  1. Краткое описание. Для того чтобы будущая интернет-статья максимально соответствовала Вашим представлениям – подробно объясните, чего ожидаете, подайте некие указатели (перечень того, о чем важно упомянуть, что добавить или исключить, на что обратить внимание). Также Вы можете подать перечень подзаголовков, которые хотели бы видеть в готовом результате.
  1. Ключевые слова/фразы. Для получения SEO-структурированного материала, подайте ключи, на которые должен опираться SEO-копирайтер. При этом следует обозначить и нижеприведенные детали:

— количество точных вхождений;
— возможность/невозможность изменять ключевик (например, склонять его, или экспериментировать с ним);
— место размещения (указывать конкретно: в первом абзаце, в предпоследнем предложении последнего абзаца или другое);
— возможность/невозможность использовать ключи в подзаголовках, сносках или дополнениях;

  1. Объем текста. При этом требуется указать: с пробелами считать это количество или без. Рекомендуется устанавливать рамки, а не конкретное число (к примеру, от 8000 до 10000 символов без пробелов). Границы следует выбирать разумно: чтобы разработчик сумел полностью раскрыть содержание (без разливания водички, все четко по сути) и регулировать плотность ключевиков.
  1. Сроки. Очень желательно зафиксировать до какого числа, какого времени следует сдать творческое создание, иначе оно может затянуться довольно-таки надолго. К тому же, это своеобразная мотивация для работника.
  1. Уникальность. Определите число, допустимое при выдачах (например, 95-100% или от 90%). Можете также подать ссылки или названия программ, по которым Вы предпочитаете проверять статьи (Advego.Plagiatus, Text, Etxt и другие).
  1. Структура. Вступления, завершения. Наличие абзацев (и по сколько приблизительно предложений в каждом), выделений (жирный, курсив, подчеркивание), цветовых акцентов, списков, содержания и так далее. Укажите о возможности манипуляций с размерами и изложениями веб-текстов.
  1. Стиль написания. От какого лица писать (первого или третьего), как обращаться к читателю (на «ты», на «вы», на «Вы»). Также рекламным или информационным должен быть SEO-текст.
  1. Интернет-ссылки на веб-источники. Вы сами можете выбрать веб-материалы, с которыми должен ознакомиться Ваш подчиненный перед написанием самого текстового материала.
  1. В конце следует добавить веб-ссылки на проверку орфографии и пунктуации (чтобы избежать тавтологий, устарелых правил и других всевозможных ошибок).

Несоблюдение правил или несоответствие с требованиями императивами, выложенными в ТЗ, дает Вам право вернуть заказ на доработку исполнителем или даже отказаться от сотрудничества, объясняя объективные и веские на то причины.

Заказать оптимизацию и продвижение сайта Вы можете заполнив заявку или написав нам.

Где найти хорошего копирайтера и что для этого нужно делать?

где найти хорошего копирайтераВо-первых, отбор можно начать с различных бирж копирайтинга (Etxt.ru, Advego.ru и другие). Для этого Вы проходите регистрацию на выбранной бирже как заказчик и…. Начинаете искать: создаете технический запрос и следите, какие исполнители откликнулись (как правильно выбрать SEO-специалиста мы рассмотрим немного позже). Сравниваете их параметры и отдаете заказ лучшему, по Вашему мнению. Этот вариант является самым дешевым, но и качество в данной ситуации не всегда подобающее.

В чем же дело? На подобной фирме можно регистрироваться абсолютно всем интернет-пользователям, компетентным в такого рода деятельности и некомпетентным, с опытом и без, при этом, никаких возрастных ограничений.

Вот и выходит, что Вы играете в лотерею, и не знаете, счастливый Вам попадется билет, или несчастливый. Как правило, биржи – это начинающая ступень для автора, профессионалы же редко сидят на подобных дешевых сайтах, ибо опыта имеют достаточно, а так обесценивать проделанную собственную работу не желают.

Во-вторых, помещение вакансии на интернет-сайтах для поиска трудоустройства безработными. Конечно, Вы можете просмотреть все доступные резюме и если найдете то, что ищите – Вы счастливчик. Иногда, очень долго приходится ждать, чтобы заинтересованный человек наткнулся на Ваше объявление и дал о себе знать.

При этом обязательно перечислите приблизительные рубрики, в которых придется работать. Это очень важный критерий. Не указав его в начале, Вам грозит потеря заинтересованных лиц при выяснении этого вопроса и дальнейшем собеседовании. К тому же, Вы также сразу отфильтруете полученные резюме.

В-третьих, обратитесь за помощью к блогерам. Это, в основном, люди, хорошо разбирающиеся в том или ином вопросе. Если блогер согласится заниматься писательством для Вас – отлично. Но это само маловероятный вариант, так как такие люди всегда заняты и денег получают достаточно. Узнайте как поднять тИЦ сайта в этой статье.

Как правильно выбрать SEO-копирайтера

При разборе кандидатов обратите внимание на следующие отборные критерии:

  • Тематика. Очень важный компонент. Всегда спрашивайте о том, с какими темами уже имел дело автор, какие его предпочтения, какие трудности. Зачем? Конечно, говорят, что талантливый человек – талантлив во всем, но это подходит далеко не ко всем копирайтерам. Если человек отлично пишет о правоведении, новых законах, юридических спорах и проблемах, то нет гарантии, что он такой же талантливый и в письме о банках и кредитах, депозитах и долгах; специалист-эколог вряд ли напишет шедевр о моде и аксессуарах; а гуманитарий – о высшей математике или физике.
  • Цена. Одна из базовых характеристик. По ней можно определить, какого уровня мастер находится перед Вами. Если кандидат установил слишком низкую цену, то опыта у него маловато, а навыки мастерства еще не отточены. Если запрашивается космических размеров цена, то тут Вы и сами решите: дороговато однако, оно того не стоит. Поэтому, всегда предоставляйте возможность кандидатуре определять размеры оплаты их стараний.
  • Портфолио. Оно поможет Вам определить манеру Вашего потенциального SEO-автора. Так Вы оцените конструктивные и аналитические способности претендента, его предпочтения в письме, специфические особенности и даже некоторые ошибки. Но относитесь к портфолио критически. Ведь в нем, как правило, находятся лучшие из лучших творений. А это не означает, что и Ваше задание будет выполнено также удачно.
  • Отзывы. Если Ваши выискивания осуществляются в пределах какого-либо копирайтерского рынка, то не проблемой является знакомство с отзывами о копирайтере. К этому пункту тоже относитесь с критикой. Положительные отзывы можно купить или получить путем обмена: «Вы мне, а я Вам». Обращайте внимание и на то, кем был оставлен тот или иной отзыв. Перейдя на их профиля, легко определить новичок это или уже «битый волк».
  • Черный и белый списки на биржах. Если исполнитель находится в первом — задумайтесь, желаете ли Вы всевозможных проблем, связанных с этим. Но это тоже не ключевой показатель. Бывают ведь и вовсе неадекватные заказчики, придирчивые и ворчливые, постоянно недовольные. Быть во втором – покорить кого-либо своими писательскими способностями, но это тоже не всегда аксиома. То, что нравится Вам, может не нравится Вашим сотрудниками, например, и наоборот.
  • Опытные специалисты также не приводят бессмысленных сравнений и афоризмов в своем произведении. Чрезвычайная поэтичность и образность, другими словами, вода без сути – корректируется и убирается. Нелепая сборка фразеологизмов, пословиц, народной мудрости, эпитетов и метафор также не используются ими. У них все лаконично и грамотно. Это и есть залог успеха.

Самостоятельный копирайтинг

Как и где найти копирайтераКак один из вариантов, Вы вполне можете стать отличным копирайтером, хоть это и требует значительных усилий и времени. Самосовершенствуйтесь, работайте над собою. Запишитесь на курсы, усовершенствуйте Ваши знания русского языка (или другого, актуального для Вашего веб-сайта), научитесь оптимизировать созданные интернет-статьи. Не забудьте и о персональном вкусе письма. Сделайте текст читабельным и легким для восприятия. Не экономьте время на анализ требуемых веб-источников.

А теперь разработайте уникальный и привлекающий дизайн интернет-сайта, наполните Вашу веб-статью картинку и по надобности видеофайлами и все – вы универсальный работник, хотя от такого количества работы сломаться может даже самый устойчивый и упрямый.

Краткое заключение

Если Вам самому в тягость тратить Ваше драгоценное и скоротечное время на розыски успешного профессионала в области SEO-копирайтинга, воспользуйтесь услугами специализированной организации по продвижению веб-сайтов.

Компания TopMaySeo профессионально занимается оптимизацией сайтов.

В чем преимущество?

Заказать оптимизацию и продвижение сайтаВам не понадобится часами ломать голову, чем же наполнить Ваш контент, чтобы подняться на первые позиции результатов поисковика. Вам не придется искать множество специалистов, в том числе SEO-копирайтеров, корректоров, оптимизаторов, графических дизайнеров, корпорации и без этого поможет Вам выбраться на ведущие ступени. Это обойдется Вам в разы дешевле, но качество от этого ничуть не пострадает.

Выбор всегда за Вами и именно от этого выбора зависит весь процесс продвижения Вашего веб-ресурса.

TopMaySeo – на шаг впереди.

Заказать оптимизацию и продвижение сайта у нас:

Ваше имя (обязательно)

Ваш Email (обязательно)

Ваш сайт (обязательно)

Комментарий к заказу

Поделитесь информацией в соц. сетях: